TechOps senior

Il ruolo in sintesi

Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti/servizi complessi con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento anche in ottica continuous delivery.

Esperienza richiesta

Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo

Percorso di studi preferito

Laurea in Ingegneria/Informatica o discipline affini

Responsabilità

• Gestire l’infrastruttura tecnica e gli apparati aziendali
• Partecipare ai piani di sviluppo del business aziendale
• Interfacciarsi direttamente con i clienti e con i team interni, raccogliendo feedback e discutendo della progettazione tecnica

Competenze tecniche

• Conoscenza di programmazione di *nix shell
• Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione (es. VMware ESX)
• Conoscenza delle modalità di migrazione da ambienti fisici o altri Hypervisor
• Conoscenza della sistemistica distro Linux (Ubuntu e Centos/RedHat) e MS Windows Server.
• Conoscenza di MS IIS, Apache/Nginx web server e capacità di configurazione e deploy di un Application server
• Conoscenza di Storage protocols (FC, iSCSI, NFS)
• Conoscenza di Networking TCP/IP, L2 VLAN e VTP e dei principali apparati di rete quali ad esempio switch, firewall e router.
• Conoscenza di un Software di Backup (es. Veeam B&R 9.x, Commvault, NetBackup, Legato Networker)
• Conoscenza delle dinamiche del “Cloud” (Private, Hybrid e Public) e della fornitura dell’IT As A Service in ambito IaaS
• Conoscenza di Containers Orchestration (es. Kubernetes)
• Conoscenza base di Git/SVN, Maven, Jenkins o altri sistemi a supporto dei processi di CI/CD

Competenze trasversali

• Attitudine ai rapporti interpersonali e al contatto con il cliente: lavoriamo con le macchine, ma ci interfacciamo con persone che hanno bisogno di un supporto.
• Capacità di utilizzare un linguaggio adeguato all’interlocutore, che sia uno stakeholder tecnico o non tecnico.
• Capacità di lavorare in team.
• Ottime organizzative, per poter gestire nel quotidiano le diverse attività e le criticità che possono emergere.
• Ottime capacità di problem solving, per poter trovare soluzioni ai problemi riscontrati.
• Dinamicità e autonomia nello svolgimento delle mansioni

Competenze linguistiche

• Italiano: madrelingua o equivalente
• Inglese: B1

Luogo di lavoro

Modalità ibrida – Arezzo

Orario di lavoro

Full time

Tipologia di contratto

CCNL Metalmeccanico PMI, retribuzione e livello da definire in sede di colloquio

Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria.

Indicazioni per la candidatura

Il processo di selezione si svolge in modo strutturato e tutti i candidati qualificati per le posizioni aperte saranno valutati nel rispetto delle pari opportunità e senza alcuna discriminazione.