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Product Sales Specialist
Il ruolo in sintesi
La risorsa si occuperà della gestione del processo di vendita dei prodotti Lascaux e sarà responsabile dello sviluppo commerciale degli stessi, in linea con gli obiettivi strategici e operativi definiti a livello aziendale.
Gestirà gli attuali canali commerciali e ne attiverà di nuovi, anche mediante lo sviluppo di una rete di partner, contribuendo allo sviluppo e al mantenimento delle relazioni con i clienti e riportando direttamente alla Direzione Generale.
Esperienza richiesta
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
Percorso di studi preferito
Laurea in economia, management, marketing o discipline affini.
Responsabilità
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prestabiliti, stilando report periodici sulle attività di vendita, sui risultati e sulle previsioni future.
- Eseguire indagini di mercato e analizzare le tendenze del settore, che possono includere ricerche sul campo (visite a società, clienti, fiere, ecc.) e ricerche (analisi dei dati, ecc.).
- Identificare proattivamente nuove opportunità di mercato, formulare raccomandazioni e suggerimenti strategici per lo sviluppo del business.
- Implementare strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
- Interagire con il gruppo di delivery per assicurare la soddisfazione del cliente, supportando il Product Manager nella risoluzione di esigenze, reclami e problemi dei clienti.
- Collaborare con il team di marketing, per promuovere i prodotti Lascaux e analizzare le differenze con i vari competitor.
- Promuovere iniziative volte a mantenere il portafoglio clienti assegnato in ottica di repetitive business, oltre ad intercettare nuove opportunità tramite attività di prospecting e lead-generation.
- Pianificare ed eseguire l’attività commerciale sia online che tramite visite dirette sul cliente.
- Sviluppare nuove opportunità di business, individuando e fidelizzando nuovi clienti.
- Curare la relazione con Partner consolidati e ampliare la rete.
- Comprendere gli aspetti tecnici dei prodotti Lascaux ed essere in grado autonomamente di svolgere una prima fase di analisi delle esigenze del cliente.
- Promuovere tutta la gamma dei prodotti offerti, sviluppando opportunità di cross-selling.
Competenze tecniche
- Conoscenza dei processi di service management, delle tipologie di firma, del funzionamento dei chatbot, comprensione delle logiche operative in ambiente multicanale.
- Forti capacità analitiche e di gestione dei dati.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti del pacchetto Office.
- Buona conoscenza di strumenti di CRM.
Competenze trasversali
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Orientamento al cliente e al risultato.
- Attitudine alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di lavorare sia in modo indipendente che all’interno di un team.
- Capacità di ascolto ed empatia verso gli altri.
- Mindset digitale e forte orientamento all’innovazione.
Competenze linguistiche
- Italiano: madrelingua (o equivalente)
- Inglese: C1.
Luogo di lavoro
Arezzo, Firenze – modalità ibrida
Orario di lavoro
Full time
Tipologia di contratto
CCNL Metalmeccanico, retribuzione e livello da definire in sede di colloquio.
Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria.
Indicazioni per la candidatura
Il processo di selezione si svolge in modo strutturato e tutti i candidati qualificati per le posizioni aperte saranno valutati nel rispetto delle pari opportunità e senza alcuna discriminazione.