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I talenti sono per noi la risorsa più preziosa per innovare insieme e trasformare il futuro

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Opportunità di lavoro

Diamo valore alle persone e affidiamo ai nostri team di esperti e alla loro professionalità gli obiettivi dei nostri clienti, sfide che ogni giorno affrontiamo con grande passione e impegno.⁠ Lavorare in Lascaux significa collaborare in un ambiente giovane e dinamico e avere concrete opportunità di crescita professionale.

crescita professionale

Tirocini

In Lascaux la passione per la tecnologia, l’innovazione e la collaborazione sono qualità diffuse e consolidate che cerchiamo anche nei Talenti da inserire in azienda. Candidati per effettuare un tirocinio e inizia con noi il tuo percorso di crescita.

crescita professionale

Tirocini

In Lascaux la passione per la tecnologia, l’innovazione e la collaborazione sono qualità diffuse e consolidate che cerchiamo anche nei Talenti da inserire in azienda. Candidati per effettuare un tirocinio e inizia con noi il tuo percorso di crescita.

Talenti

Tesi

Siamo un’azienda flessibile e dinamica, dove ognuno ha la possibilità di fare la differenza, di crescere professionalmente, di stare a contatto con esperti di Digital Transformation.
Crediamo fortemente nella formazione e nell’importanza della ricerca, ecco perché ci mettiamo a disposizione per progetti di tesi, seguendo gli studenti che vogliono raggiungere con noi l’obiettivo della laurea.

Talenti

Tesi

Siamo un’azienda flessibile e dinamica, dove ognuno ha la possibilità di fare la differenza, di crescere professionalmente, di stare a contatto con esperti di Digital Transformation.
Crediamo fortemente nella formazione e nell’importanza della ricerca, ecco perché ci mettiamo a disposizione per progetti di tesi, seguendo gli studenti che vogliono raggiungere con noi l’obiettivo della laurea.

“Scegli di unirti a noi e scopri un ambiente
di lavoro straordinario dove le persone sono
la nostra forza motrice.”

GIORGIA CAPPELLI
HR

Foto Giorgia Cappelli
Foto Giorgia Cappelli
CARRIERA

Percorso di carriera

Il capitale più importante di un’azienda è quello umano ed il binomio vincente vede risorse preparate e motivate unite dalla passione verso l’innovazione.
Da noi, troverai un ambiente aperto e inclusivo in cui esprimere la tua individualità e unicità, con la certezza di sentirti sempre parte di un team. Troverai spazio per poter crescere professionalmente, con la nostra fiducia e il nostro sostegno, raggiungendo importanti e soddisfacenti obiettivi di carriera.

Costruiamo insieme il tuo futuro

Se hai voglia di proseguire nel tuo percorso di crescita professionale, indipendentemente dalla tua area di appartenenza, potrai ampliare le tue competenze e diventare
Team Leader o Business Unit Manager

Onboarding

Processo di assunzione

1. Candidatura

Assicurati che il tuo CV sia aggiornato. Ricorda di inserire la liberatoria per la Privacy e tutte le informazioni utili a comprendere le tue aspettative professionali.

2. Survey online

Il questionario informativo ti permette di fornirci informazioni dettagliate sulle tue competenze e aspettative professionali, a completamento del CV.

3. Colloquio

Parteciperai ad un’intervista condotta dai recruiter HR, per esplorare le tue capacità trasversali, le tue aspettative di crescita professionale e l’aderenza ai nostri valori aziendali, e da un referente interno, per valutare le tue competenze tecniche.

4. Colloquio tecnico

Se il primo colloquio ha avuto esito positivo, farai un’ulteriore intervista con uno dei nostri referenti interni e parteciperai ad una challenge, mettendoti in gioco e dimostrando le tue competenze.

​5. Colloquio con la direzione

L'ultimo step del nostro iter di selezione prevede un colloquio con la Direzione dell'azienda.

6. Benvenuto on-boarding!

Dopo aver ricevuto il nostro feedback, il recruiter ti guiderà attraverso i dettagli della proposta. Firmata l’offerta, la nostra esperienza di on-boarding ti preparerà per il Day 1 e sarai pronto per iniziare!